ABOUT US シンエーとは。
取引先は大手の機械メーカーや大手サブコンなど。複数の専門メーカーと連携し、安全を担保しながら、仕事の精度とクオリティを追求しています。35年の歴史とともに、信頼と実績を築き上げてきた当社で、あなたも堅実なキャリアを築いていきませんか？
WORK & CAREER 気になる仕事内容とキャリア
- 具体的に何をするの？
- 未経験からでもはじめられる？
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具体的に何をするの？
空調設備や製造機械に用いられている熱源機には“熱交換器”という設備にとって非常に重要な機器があります。私たちが行っているのは、公共施設やオフィスビル、工場などにある熱交換器のメンテナンスです。
熱交換器が汚れてしまうと、空調設備では冷房が効かなくなったり、生産設備では製品にロスが出たり機器が異常停止したりします。私たちは熱交換機のお医者さんとして、そういったトラブルが起きないように、熱交換器についてしまった汚れを除去する対症療法と、そもそも汚れがつかないように内部の水を管理する予防療法で、設備を守っています。 -
未経験からでもはじめられる？
はい！未経験からのスタート、大歓迎です。ニッチな業界のため、先輩たちもほとんどの方が未経験で入社していますよ。
まずは、会社のルールや仕事の概要を説明する社内研修を受けてもらいます。その後は現場でOJT研修を実施。一人ひとりのペースに合わせて教育を進めていきます。現場の振り返りや打ち合わせ、安全に関する確認などを行う、月例ミーティングもありますので、参加しながら徐々に慣れていきましょう。スキルアップに伴い収入も上がっていきますよ！
POINT モチベーションが維持できるワケ
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費用負担だけでなく、
利益をきちんと還元します！
一人ひとりの頑張りに応えたいから！
賞与は年2回ご用意。基本の支給額に、利益還元金（業績による）を上乗せしてお渡しします！
そのほか、資格取得にかかる費用を会社で全額負担（規定あり）など、金銭面のサポートもあり。資格取得で人材価値と業務の幅を広げていきましょう！ -
ほどよくリフレッシュできるから、
ムリせず続けられます。
体と心にしっかり休息を。
土日祝休みの週休2日制で、年間休日は120日以上（2022年度実績）！繁忙期には休日出勤をお願いすることがありますが、所定休日出勤の場合は振り替え休日を取得していただくので自分の時間をきちんと確保できます。お客様都合で早出となった場合は、早上がりもOKです。
産休・育休・介護休業制度なども整えていますし、残業少なめで有給休暇も気軽に取得可能です。安心して働ける場所に腰を据えませんか？
FUTURE 目指せる未来
専門性を高めながら、唯一無二の人材へ。
「スタッフそれぞれの挑戦を応援したい」「サービスのクオリティを追求していきたい」――そんな想いから、ゆくゆくは部門ごとに育成専門チームをつくっていきたいと考えています。ニッチな分野だからこそ、ほかにはない技術や知識を持つ貴重な人材を目指せます。もちろん、周りには相談や質問ができるベテランスタッフがいるので安心です。
プロとしてお客様の期待に応えていく誇り、そして感謝の言葉をいただいたときの喜びを、味わってみませんか？
Requirements 募集要項
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ニッチな分野で、
特殊スキルを身につけよう。
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シンエーとは
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1989年創業の『株式会社シンエー』は、空調設備や産業設備などに使われる“水”に特化した事業を展開しています。取引先は機械メーカーや大手サブコンなど。複数の専門メーカーと連携し、安全を担保しながら、仕事の精度とクオリティを追求しています。
35年の歴史とともに、信頼と実績を築き上げてきた当社で、あなたも堅実なキャリアを築いていきませんか？
仕事内容はコチラ
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公共施設やオフィスビル、工場などの現場にある熱交換器のメンテナンスを行っていただきます。
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熱交換器のメンテナンスって？
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空調設備や製造機械に用いられている熱源機には“熱交換器”という機器が組み込まれています。熱交換器が汚れてしまうと、空調設備では冷房が効かなくなったり、生産設備では製品にロスが出たり機器が異常停止したり。さまざまなトラブルが発生してしまうのです。
そういったトラブルを起こさないように、熱交換器についてしまった汚れを除去したり、そもそも汚れがつかないように内部の水を管理したり、さまざまな対応を行います。
＼この仕事の特徴／
当社で提供しているサービスは、設備の安定稼働に欠かせない作業でありながら、ニッチな分野でもあります。そのため、この先も高い需要が見込まれているんです！
☆基本的には1日1現場を、数人のチームで対応します。
☆繁忙期は4～7月、閑散期は9～10月です。
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入社後の流れは？
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まずは、会社のルールや仕事の概要を説明する社内研修を受けてもらいます。その後は現場でOJT研修を実施。一人ひとりのペースに合わせて教育を進めていきます。現場の振り返りや打ち合わせ、安全に関する確認などを行う、月例ミーティングもありますので、参加しながら徐々に慣れていきましょう。
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募集要項のみご覧の方へ
「応募先へ進む」から、
情報盛りだくさんの
採用ページにジャンプできます！
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●普通自動車免許（AT限定可）
==歓迎==
○なんらかの現場経験がある方
○何ごとにも前向きに取り組める方
「一流の知識や技術を身につけたい」
「安定性のある会社に腰を据えたい」
そんなあなたは、ぜひご応募ください！
≪Check point！≫
【経験不問】
ブランクありもOK！未経験者・経験者ともに歓迎します。
【学歴不問】
高卒や専卒、大卒など学歴関係なし。
【在籍スタッフ】
30代～50代などのミドル活躍中です。
【U・Iターン歓迎】
地域に貢献していきましょう！
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↓↓ココがポイント！↓↓
▶賞与年2回
▶資格取得サポートあり
▶残業少なめ＆早上がりOK
▶産休・育休・介護休業制度あり
▶有給取得がしやすい
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＼体と心にしっかり休息を／
土日祝休みの週休2日制で、年間休日は120日以上（2022年度実績）！お客様都合で早出となった場合は、早上がりもOKです。産休・育休・介護休業制度なども整えていますし、残業少なめで有給休暇も気軽に取得可能ですよ
8:30～17:30（休憩1時間）
※残業少なめ！月平均20時間以下です
└繁忙期は4～7月｜閑散期は9～10月
★客先訪問などの都合で早出・早上がりとなる日もあります。
※期間中の条件変更なし
※3ヶ月目に意思確認の面談を実施。
面談次第で繰り上げ本採用もあり
週休2日制（土日祝休み）
└2023年度の年間休日は124日でした
※休日出勤の可能性あり(振替休日or休日手当で充当)
└最繁忙6月の土日は持ち回りで対応します
└他の月は1回あるかないか程度
◇GW休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
==特殊休暇==
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
JR東海道本線「焼津駅」より車で6分
※対応エリアは関東・東海圏です
※現場によっては出張をお願いする場合があります
※残業代は別途全額支給します
＼別途支給の手当／
◆技術手当（スキルに応じて支給）
◆配偶者手当
◆扶養手当
◆資格手当
◆休日出勤手当
◆出張手当
◇昇給年1回
◇賞与年2回（7月＋12月）
◇交通費支給（規定あり）
◇マイカー通勤OK（駐車場あり）
◇公的資格取得・自己啓発支援制度あり
┗資格取得にかかる費用を会社で全額負担（規定あり）
◇退職金制度あり（入社1年経過後の方が対象）
◇社内イベントあり
┗社員旅行のほか、月例ミーティング後にみんなで食事に行くことも◎
◇制服貸与あり
◇健康診断あり
＼夏期の熱中症警戒措置あり／
★全員に空調服を配布
★スポーツドリンク無料配布
≪Check point！≫
【採用実績】
中途社員の比率が高め！中途採用による管理職登用実績もあります。
【社内設備】
冷蔵庫や電子レンジ使用OKで、お弁当持参が可能。個人ロッカーや机があるのでご利用ください。
【転勤なし】
異動がないので、落ち着いて働けるでしょう！
〒425-0091
静岡県焼津市八楠4-11-16
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